错过了校园招聘,那接下来如何通过社会招聘进行求职呢?

时间:2019-02-21 14:56:15 作者:创业网小编 热度: 来源:创业经验分享

错过了校园招聘,那接下来如何通过社会招聘进行求职呢?

很多小伙伴都已经顺利毕业,准备上班。

当然也有部分小伙伴毕业了还没有找到工作。

校招也已经结束,没有找到工作的你们,也可能茫然无措。

其实除了校招,你还有机会通过社招找到工作。

同时,对于即将就要找工作的准大四生而言,你未来找工作的途径也不局限于校招。


不要忽视社招


这点是他拿到11个Offe最关键的因素,也是被很多应届生忽略的。


很多人以为,自己只能通过校招,或者校园招聘会去找第一份工作。


这是大错特错,没有人规定社招岗位一定要有经验才行。


实习经验也是经验,项目经验也是经验。


他11个Offer里面有10个事通过社招拿到的,这意味着,如果他只盯着校招,目前可能就一个Offer,而且自己还很可能不满意,以他对Offer的高要求来看。


社招只要是很着急的岗位,即使你完全没有经验,也是可以投递的。


一张白纸都能给你发Offer,没人干活咋整?还不如快点招一个人来培养,是不是?


社招经验是纸老虎


相信一部分同学不敢投社招岗位的原因在于:经验要求!


“1年以上工作经验”“1-3年工作经验”“3-5年工作经验”。


其实这里有一个坑,胆小的或者没有意识的同学都会掉进去。


招聘JD上的经验要求只是一个门槛,只要你能力足够都是OK的。


给一个建议:任何岗位写“接受应届生”“1-3年工作经验”的岗位,应届生都可以投递。


你有没有能力胜任岗位,我们HR说了算,你投了能不能面试由我们来判断,你不用瞎操心。


有些岗位明确写“3年以上经验”,这种岗位作为应届生就完全不用投递,因为绝对不会有机会。


工作1年,工作1-3年,工作3-5年,工作5-10年,工作10年以上的人,都代表着不同的能力层次,这些层次不是短时间或者通过实习就能够跨越的。


这也是为什么人才网招聘后台会有这样的经验设置,这些不是闹着玩的。


其实操心工作经验不符合要求不敢投递就是操错了心,你们的经验与岗位要求完全不匹配,海投,乱投递,这种才是扰乱我们工作节奏的行为。


工作经验相差无几,都是可以投递的,要自信一些才是。.


确定自身实力选择渠道


讲真心话,校招,不是为所有人开放的。


如果你跟师兄一样,是普通二本,甚至三本,专科院校,你想通过校招拿到非常好的Offer的概率是比较低的。


首先,企业选择校招院校,都是根据实力或者专业技术去选择。


譬如某些院校计算机专业全国出名的,比如西安电子科技大学,那么企业选择校招院校,只要他们目标是计算机类的就会蜂拥至这些院校。


而你在不入流的院校就读计算机专业,或者你们专业不够有实力,那么校招企业是不会去你们学校的。


不去你们院校,就意味着即使你参加网申投递,机会也是很小的。


我们在校招院校已经足够我们挑了,干嘛费力挑其他院校的?


这也是为什么,师兄原来毕业没有参加自己学习校招的原因,因为那些来宣讲的,或者校园招聘会的企业,真心看不上眼,没几家是叫得上名字的,没必要浪费精力去参加。


当时特意从学校回厦门半个月,参加厦大的校园宣讲会。


因为很清楚的校招企业目标院校这一点,所以参加校招的主要目的,并不是拿Offer,而是体会校招流程。


事实的残酷,远超自己的想象。


校招企业都有目标院校


参加宣讲会的时候,感触最深的是一家线下销售电器的连锁企业。


很多企业在校招时候,遇到有人问:贵公司招聘是否一定要厦大的学生才可以。


企业负责人都会委婉的说:只要能力达到要求,任何院校都是可以的。


唯独这家企业很直白的说:我们只招收厦大,专业对口的学生。


另一点感触是在宣讲会结束后投简历环节。


由于明白自己不是名校背景,校招一次可能收到几百上千份简历,自己的简历很可能被淹没。


因此,每场宣讲会都会留到最后。


为的是,在所有人都投完简历后,我把简历放到一大摞简历堆的最上面,这样被面试官直接看到的概率更大。


即使我在大四毕业前有将近11个月的招聘经验,依旧未收到任何校招企业的面试邀约。


这也迫使我放弃校招渠道,转投社招。


也是凭借社招才进的目前这家公司,否则,死盯着校招,可能后果不堪设想。


永远不要把鸡蛋放在一个篮子里,要学会分散风险,设定多种渠道达成结果。


不要只考虑校招,若自身背景不是特别强,可以尝试校招的同时,多尝试社招渠道。.


社招网站推荐


1、智联招聘

http://www.zhaopin.com/   

(面向学生、白领、高端/专业人士或管理人士 职业生涯的三个阶段)


2、前程无忧

http://www.51job.com/


3、中华英才网

http://www.chinahr.com/fuzhou/

(定位是面向年轻精英白领)


这三个网站的校招模块做的都不错,建议大家认真完善智联、前程无忧和中华英才(及常用的海投、大街或者其他网站)上的简历,有些企业没有自己的官校招网站会直接使用这两个网站,完善后投简历会方便很多,比如遇到微信链接时就可以一键投递啦~


4、58同城

http://bj.58.com/job.shtml


5、中国就业网

http://www.chinajob.gov.cn/


6、智通人才网

http://www.job5156.com/


7、卓博人才网

http://www.jobcn.com/


8、赶集网

http://www.ganji.com/zhaopin/

(面向蓝领的分类信息服务网站)


9、猎聘网

http://www.liepin.com/


10、若邻网

http://www.wealink.com/about/about/index

(社交类)


11、英才网联

http://www.800hr.com/


12、行业招聘网

http://www.job36.com/


13、才精聘道

http://www.holdhr.com/


14、数字英才网

http://www.01hr.com/


15、校联人才网

http://www.job9151.com/


16、过来人求职网

http://www.guolairen.com/


17、百度招聘(招聘会信息)

http://opendata.baidu.com/zhaopinhui/s?wd=%E5%8C%97%E4%BA%AC&rn=18&p=mini


18、中国人才热线

http://opendata.baidu.com/zhaopinhui/s?wd=%E5%8C%97%E4%BA%AC&rn=18&p=mini


作者:简历老撕(ID:gh_779e0607e3ad)


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